Indicadores de Gestão de RH, Dashboards

ÁREA DA JUSTIÇA BENEFICIADA:

Sistema Judicial

DESTINATÁRIOS:

Tribunais

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Implementar um sistema de BI para gestão de Recursos Humanos dos Tribunais.

ENQUADRAMENTO:

Os indicadores de gestão de recursos humanos permitem obter um conhecimento mais rigoroso e atualizado da realidade de RH nos tribunais e uma leitura mais precisa sobre os problemas existentes. Permitem a correção proativa das lacunas existentes e um planeamento mais eficaz das necessidades a este nível. São um mecanismo essencial de suporte à decisão de recrutamento e gestão de RH.